英語學(xué)習(xí)支援制度

KYOEIでは、海外との取引などで英語を使用する機(jī)會が年々増えています。
今後ますますグローバル化が進(jìn)み、英語能力の重要性?必要性が高まることを考え、社員の英語能力向上をバックアップする制度があります。

社內(nèi)TOEIC?

毎年1回、社內(nèi)TOEIC?を?qū)g施しています。（費(fèi)用は全額會社負(fù)擔(dān)）
自己の英語レベルを把握する、勉強(qiáng)の成果を検証できるほか、通學(xué)支援制度や報(bào)奨金Challengeを利用する際の、スコア登録などに利用いただけます。

提攜している外部英會話學(xué)校に通う事が出來る制度です。（費(fèi)用は全額會社負(fù)擔(dān)、但し條件あり）
通學(xué)終了後も、2年のフォロー期間を設(shè)けており、TOEIC?の受験が可能です。（費(fèi)用は全額會社負(fù)擔(dān)）

また、個(gè)人で同英會話學(xué)校へ通學(xué)したい方は、法人割引制度が利用できます。

語學(xué)力の向上は自助努力が必要不可欠です。
そんな社員の自発的な語學(xué)スキルアップを支援するのが、この"報(bào)奨金Challenge"です。

エントリー後、TOEIC?のスコアを100點(diǎn)以上伸ばすなどの條件をクリアすると會社から報(bào)奨金がもらえる制度です。

チャレンジ期間は1年間としていますが、何度でもリトライが可能です。
また、チャレンジ期間中は半期に1回、會社負(fù)擔(dān)でTOEIC?の受験ができます。