人材育成?研修制度
私たちが最も大切にしているポリシーは「人を大切にする」ということです。KYOEIのような技能や知識の集合型企業(yè)にとって、優(yōu)秀な人材こそが最大の財産となるからです。時代の最先端を歩むエレクトロニクス企業(yè)として、実用的で継続的な研修を実施しています。
研修體系図
部門別研修 例：ソフト開発
| IT基礎?設計 |
プロジェクト マネジメント(PM) |
品質(QMS) | ||
|---|---|---|---|---|
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新人 研修 (春季) |
?IT基礎 ?プログラミング言語 (VB、C、Web) |
?入門 | ||
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新人 研修 (秋季) |
?システム設計概要 ?開発プロセス入門 |
?基礎 | ||
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擔當職 研修 |
?システム設計基礎 ?ネットワーク設計 (基礎、上級) ?オブジェクト指向 (設計基礎、上級) ?組込みプログラミング ?プログラミング言語 (JAVA、アセンブラ) |
?PM概要 ?PM基礎 |
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監(jiān)督職 研修 |
?機能?構成設計 ?基本設計 ?要件定義基礎 |
?PM実踐 | ?管理監(jiān)督者 |
?監(jiān)査員 養(yǎng)成 |
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管理職 研修 |
?主任監(jiān)査員養(yǎng)成 ?監(jiān)査員ブラッ シュアップ |
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部門別研修 例：営業(yè)職
| ビジネス基礎 | 営業(yè)スキル | 管理 | |
|---|---|---|---|
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新人研修 （導入） |
?ビジネスマナー ?業(yè)務フローの理解 ?社內システム |
?営業(yè)実務（OJT） ?製品知識 ?取引先研修 ?ソフト開発実習 ?回路設計の基礎知識 |
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擔當職 研修 |
?ビジネス基礎 取引審査 販売管理 債権債務管理 會計基礎 財務分析 契約関係 輸出管理 営業(yè)関連法規(guī) |
?提案力強化（基礎） ?対人スキル向上 ?中級営業(yè)マン研修 製品知識 セールストーク プレゼンテーション |
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監(jiān)督職 研修 |
?提案力強化（応用） ?顧客戦略 |
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管理職 研修 |
?営業(yè)プレイング マネージャー ?管理職の役割と責任 ?コーチングセミナー |
※上記研修以外にもさまざまな研修があります。
今後ますますグローバル化が進み、英語能力の重要性?必要性が高まることを考え、社員の英語能力向上をバックアップする制度があります。
お問い合わせ
協(xié)栄産業(yè)株式會社
〒140-0002 東京都品川區(qū)東品川4-12-6
品川シーサイドキャナルタワー
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〈 人事採用インフォメーション 連絡先 〉
03-4241-5513（直通）
(受付時間:平日 午前8時45分～午後5時30分)
03-5479-3561
