2013年新人研修～

執(zhí)筆：清水　2013年04月19日

4月1日　快晴　　←さすが晴れ男ですネ（＾＾）
2013年度　新入社員11名　無事入社式を終える事が出來ました。

入社式の後には、役員の方を交えて晝食會(huì)?
みんな、緊張しながらのランチスタートでしたが、
終える頃には笑顔も見え始め???緊張が和らいだかな？！


午後からは、子會(huì)社の新入社員も合流して、12名で研修スタート～。
まだまだ、皆さん緊張していますね～。
研修は1日から5日までの5日間でした。

まずは、自己紹介から始めてみました?
自己紹介って、想像以上に難しいですよね。

「人前に出て大きな聲で話す」という機(jī)會(huì)が普段はないですから???。
私も未だに苦手です（苦笑）

名前?出身校までは、スラスラ言えるんですが???そこから先が続かない～

でも、かなり頑張って発表してくれたので、予定時(shí)間よりオーバーしちゃいました。

これから一緒に仕事をしていく同期の性格などが、分かったかな～？

以降、色々話を聞いてもらって、長かった初日は終了しました（＾0＾）




2日目は、外部講師の先生をお呼びして、一日ビジネスマナー講習(xí)?

昨年は臺(tái)風(fēng)並の爆弾低気圧直撃という出來事で、清水は、全部受講する事が出來ませんでした。

なので、とても楽しみにしていた講習(xí)でした。


挨拶?お辭儀?電話応対?敬語などなど、書き出したら、きりがありませんが???。
マナー講習(xí)は、何度受講しても良いですね～。
自分自身、普段の応対方法の間違い點(diǎn)などにも気づかせてもらえました。
まだまだ、勉強(qiáng)不足だなぁ～と実感した一日でした。




3日目、TRCオフィスにて午後から研修～

IT部門の部門紹介

*真剣に聞いています～　　　　　*當(dāng)社のデモ商品を見せてもらい興味深々です。

デモを見た後、
「今度、どの様な商品があれば売れると思うか？」
テーマを與えられ、グループ毎に討議を始めました。

*進(jìn)行役は女性～（＾＾）　　　　*かなりヒートアップしています！


討議の後は、グループ毎に発表です。

若干時(shí)間が足らず、思う様にまとめられなかったみたいですが、
両グループ共に、きちんと発表することが出來ました。

発表者は両グループ共に女性でした。女性の方が積極的かな?。?？





夜は、1年先輩や上司をお招きして、懇親會(huì)～

お酒を交えて???

先輩が何やら語ってますぞ（＾＾）

事業(yè)部長へ挨拶へ行ったら～
とっーても熱く語られていました。
（＾０＾）





4日目は、相模原事業(yè)所見學(xué)へ

今年は、消防訓(xùn)練も體験しました。
消防訓(xùn)練は全社で年1回やりますよ


今年は參加型?討議がメインの新人研修でした。

そのまとめとして、5日目は各グループ毎にテーマについて討議してもらいました。

短時(shí)間で、話し合いをして、まとめて、発表して～

部屋が熱気で暑くなってしまいました。
その位、過熱して討議してたって事ですね?

良く出來ました（＾0＾）



発表後は、総務(wù)部長?次長?課長より評(píng)価を頂きました。
新人達(dá)はどの様に、感じたかしら？




最後は、配屬式??！

久々に緊張した空気が部屋中に流れていました。

どこの部署へ配屬されるのか？
來週から自分はどこへ勤務(wù)なんだろ？

入社日依頼の不安な顔を見ました。

配屬式も無事に終わり、8日から各部門にて勤務(wù)しています。


5日間研修を終えて???

社會(huì)人12名をアシスタントしてきましたが、
「各部門で頑張ってね～」と親気分でした。



さぁ??！次は引き続き、2014年採用試験です?。?